Osuuskunta
Osuuskunta on Goodgame Big Farmin pelaajaryhmä, jossa voi keskustella, suorittaa yhteisiä projekteja ja tutkia etuja koko ryhmälle. Jäsenyys tuo pääsyn kokoelmiin, osuuskunnan projekteihin, tutkimukseen ja yhteiseen puuhun, joiden kautta osuuskunta nostaa vähitellen tasoaan ja sijoitustaan taulukossa.
Osuuskunta yhdistää keskustelun, kokoelmat ja projektit
Osuuskunta on pelaajaryhmä, jonka jäsenet keskustelevat keskenään ja suorittavat yhteisiä tehtäviä. Keskustelun lisäksi osuuskunta tarjoaa kokoelmia, osuuskunnan projekteja ja tutkimusta, joiden kautta voi avata pysyviä etuja kaikille jäsenille. Osuuskunnan yleiskatsauksessa näen oman osuuskuntani perustiedot ja käsittelyä odottavat hakemukset, ja taulukossa voin verrata osuuskuntaa muihin.
Osuuskuntaan voi liittyä kahdella tavalla, joko suoraan, jos osuuskunnalla on avoin jäsenyys, tai jättämällä hakemuksen, josta osuuskunnan johto päättää. Osuuskunnan voi myös merkitä taulukossa uusia jäseniä etsiväksi, samoin kuin pelaaja itse voi ilmoittaa etsivänsä osuuskuntaa.
Osuuskunnan johtaja jakaa tehtävät ja hallitsee asetuksia
Osuuskunnan korkein tehtävä on johtajalla, jolla on kaikki oikeudet, hän voi nimittää varajohtajia rajoitetuin valtuuksin, hyväksyä tai hylätä jäsenhakemuksia, muuttaa osuuskunnan nimeä ja kuvausta tai erottaa jonkun. Varajohtajat saavat vain osan näistä valtuuksista, tavallisilla jäsenillä on pääsy keskusteluun, kokoelmiin ja projekteihin, mutta osuuskunnan organisaatioasetuksia he eivät voi muuttaa.
Jäsenmäärällä on rajoitettu kapasiteetti, jota voi kasvattaa kultarahoilla osuuskunnan tililtä. Osuuskunnan tilille voi lahjoittaa suoraan dollareita ja kultarahoja, joita voi sitten käyttää esimerkiksi käynnissä olevan tutkimuksen lyhentämiseen.
Kokoelmat käynnistävät projektit ja projektit tuottavat mainepisteitä
Kokoelmat ovat ensimmäinen askel osuuskunnan projektiin. Jokainen jäsen, joka kerää tietyn esineen koko vaaditun määrän, voi lisätä sen kokoelmaan – lisätä voi vain koko vaaditun määrän kerralla, ei osissa. Kun kokoelma on täydellinen, johtaja tai varajohtaja voi aloittaa osuuskunnan projektin, ja siitä hetkestä alkaen käy aikaraja, jonka kuluessa jäsenten on yhdessä suoritettava annettu tehtävä.
Onnistuneesti suoritetusta projektista osuuskunta saa mainepisteitä, jotka nostavat sen tasoa. Kun osuuskunta onnistuu suorittamaan projekteja toistuvasti, myös seuraavien projektien vaikeustaso nousee – tehtävät ovat silloin vaativampia, mutta palkinto niistä kasvaa samaa tahtia. Jos projektia ei ehditä suorittaa aikarajassa, se raukeaa ja osuuskunta menettää siihen laitetun työn.
Osuuskunnan tutkimus avaa etuja kaikille jäsenille
Osuuskunnan tutkimus avaa vaikutuksia, joista kaikki jäsenet hyötyvät heti sen valmistuttua. Jotta johtaja tai varajohtaja voi käynnistää sen, tutkijan rooliin on ensin ilmoittauduttava riittävän monta jäsentä. Osuuskunta pystyy hoitamaan kerralla vain yhden tutkimuksen, ja kunnes se päättyy, toista ei voi käynnistää. Käynnissä olevan tutkimuksen voi myös maksaa kultarahoilla osuuskunnan tililtä ja siten lyhentää sen jäljellä olevaa aikaa.
Yhteinen puu palkitsee säännöllisen kastelun
Yhteinen puu on osuuskunnan tasoon sidottu palkinto, jota jäsenet kastelevat yhdessä, jotta sen voi korjata mahdollisimman pian. Mitä useampi jäsen osallistuu kasteluun, sitä suurempi on lopullinen palkinto. Kastella voi myös kenen tahansa muun osuuskunnan jäsenen puuta vierailemalla hänen tilallaan, tai kastella kerralla kaikkien jäsenten puut pientä kultarahamaksua vastaan kiertämättä tiloja.
